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介绍:7.如果让你成为实习生,遇到工作中的一些问题你会怎么解决。...

萧翼

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介绍:面试是无领导小组,先是一分钟自我介绍,然后就开始讨论,题目是一位顾客说用了丝芙兰的产品过敏,要求退货,但那时她的过敏症状已经没了,丝芙兰的规矩是退货需要有医院证明,这时你会怎么处理。wwww66com利来,wwww66com利来,wwww66com利来,wwww66com利来,wwww66com利来,wwww66com利来

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8fd | 2019-01-20 | 阅读(152) | 评论(933)
公司也十分重视对员工的培训,认为员工是企业在竞争中制胜的根本因素。【阅读全文】
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ui9 | 2019-01-20 | 阅读(305) | 评论(708)
佛祖佑我吧……五分钟休息,继续面试。【阅读全文】
b9q | 2019-01-20 | 阅读(86) | 评论(4)
我又开始幻想了,又报上了五六千。【阅读全文】
er7 | 2019-01-20 | 阅读(824) | 评论(956)
总的来说,雅培是一家特别关心员工的公司,有很多小细节可以看出来,公司整体文化就是“和蔼可亲”;然后管培生的项目的话,为期两年,可以学到很多的东西,公司内部称黄埔军,但是具体发展我不了解;面试的话,在管培生里算难度不大的,他们更喜欢用一种平和的方式来了解你到底是否适合。【阅读全文】
dtk | 2019-01-20 | 阅读(595) | 评论(482)
另外,题目的要求HR这边是逐步说的,你在建房子的时候是不知道后面会有买房小组的,所以要注意不断地总结和适当地修改你们的方案。【阅读全文】
jsh | 2019-01-19 | 阅读(750) | 评论(471)
最后问了期望薪资,还有就是商量十二月中旬什么时间会有空,如果进入下一轮好安排。【阅读全文】
csg | 2019-01-19 | 阅读(440) | 评论(497)
去面试前总喜欢浏览贴子,看面经,确实有一定的帮助,所以也来分享下我的面经,攒点RP我是4号投的简历,10号一面,形式比较简单,先是每人一分钟自我介绍,然后是无领导小组讨论,将给出的10件事排序,这些一般没有固定答案,言之有理即可,讨论过程中会有店长在旁边观察大家的表现,我那组的讨论好像有点乱,但总算是能在规定时间内得出统一的答案,不知道我那组最后留下多少人;14号进行门店观察,拿到一份表格,也能得到一杯免费饮品哦,挺nice~,然后把你观察到的写到表格上,全程大概需要一个小时;24号进行终面,一对一,面试官人很好,问了挺多问题,大概花了30分钟,主要是问了学校生活工作情况(社会活动社团经历),还问一些应急情况的处理方案,家人对于在星巴克的看法,自己的三个优点和三个缺点,还有之前门店观察的感受等等……,然后是提问时间,面试官说想了解什么都可以问她,我随便问了几个,后来才发现居然忘了问待遇【阅读全文】
ldq | 2019-01-19 | 阅读(620) | 评论(343)
我不知道当中到底出什么问题,感觉这个求职网是不是和公司那边对接有问题!什么前程无忧,我简直因为这个网忧虑死了!【阅读全文】
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7pj | 2019-01-19 | 阅读(992) | 评论(30)
给大家的建议是不要为了说话而说话,不要让人反感的强势,反正我们组进的都是有点结构性有点大局观的。【阅读全文】
k7g | 2019-01-18 | 阅读(823) | 评论(182)
不忘初心,方得始终。【阅读全文】
bre | 2019-01-18 | 阅读(47) | 评论(656)
一面:,ThanksgivingDay。【阅读全文】
ma6 | 2019-01-18 | 阅读(919) | 评论(497)
真即兴,没有什么30s1min的准备时间。【阅读全文】
ulb | 2019-01-18 | 阅读(289) | 评论(934)
比较有意思的就是会问到家庭背景和成长的背景,重点考察“素质”。【阅读全文】
asf | 2019-01-17 | 阅读(143) | 评论(957)
坑爹的是直到下午我打球完回来正吃饭结果电话来了。【阅读全文】
7nd | 2019-01-17 | 阅读(270) | 评论(398)
下面我就细讲一下此次MT的面试(summercamp面试也可参照MT面试)希望对同学们有所帮助:第一轮:网上投递简历、简历筛选。【阅读全文】
共5页

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